水晶城参与第十届伯乐人力资源治理年会

     

       7月8日，第十届伯乐人力资源治理年会于杭州进行，水晶城行政办王雅娜参与了本次年会

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        本次峰会共汇集了治理创新、刷新辅导力、人才治理、人力资源转型、人力资源技术创新、人力资源业务同伴、民营企业人力本钱治理、雇主品牌和人力资源战术落地等主题，汇聚了全国各地的企业高管和人力资源领域的资深人士

。同时还有阿里巴巴高级人力资源总监关于“企业文化若何影响人才战术”、ATA副总裁关于“基于数据分析的精准人才招聘”、GE大中华区与蒙古区薪酬福利掌管人关于“转型期的薪酬调整”等主题的分享，嘉宾们多年实战总结提炼的独到见解和颇具领导性的经验均让我们受益匪浅

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        随着互联网、移动、智能技术等新技术对企业的影响，新的贸易模式不休涌现，旧有行业和竞争格局被颠覆

。云、大数据、社交媒体对传统人力资源治理发出的挑战四处可见，在时期的海潮下，水晶城将自动拥抱刷新，使用新的理想、步骤和技术来美满人力资源服务，助力企业沉构价值链，提升企业主题竞争力

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                                                                                         （王雅娜）